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Cultura organizacional: características y componentes

Cultura organizacional: características y componentes
Hablar de cultura organizacional es referirse a una serie de condiciones integrales que deben darse dentro de las empresas. Cuando una empresa es funcional se llevan a cabo prácticas de valores, costumbres y buenos hábitos. Además de ello, la filosofía y el clima laboral son también parte de los sistemas que integran una cultura organizacional. Durante años han existido diferentes conceptos de lo que significa tener una buena cultura organizacional. Sin embargo, lo ideal es que cada...

La cultura de evidencias basada en la recolección de datos de la organización.

La cultura de evidencias basada en la recolección de datos de la organización.
La cultura de datos es importante para dar noción a las organizaciones de las decisiones futuras a tomar. Durante mucho tiempo las empresas han deseado tener control de todas sus áreas. Las entidades buscan la recopilación de información del personal, ventas y producción. Con el acceso a documentos, una compañía es capaz de hacer una mejor gestión y planificar operaciones. Las evidencias que se reflejan a través de procesos controlados tienen el poder de predecir qué decisiones debes...

Competitividad aplicada al mundo empresarial

Competitividad aplicada al mundo empresarial
Las ventajas competitivas son una excelente forma de adelantarse. La competencia existe en varias áreas de la vida; pero es más común encontrarla a nivel empresarial. Por cada rubro económico existen una gran cantidad de ofertas que determinan el éxito o fracaso de las organizaciones. Lograr competitividad es desarrollar capacidades en diferentes situaciones. Tener habilidad en los negocios hace que muchas personas tengan puestos directivos. Lo mismo sucede en el mercado, donde las...

El liderazgo y la cualidades con las que se debe contar para asumirlo

El liderazgo y la cualidades con las que se debe contar para asumirlo
Un líder se caracteriza por tener capacidades de gestión que le permita trabajar en equipo por resultados positivos. Las empresas enfocan sus perfiles directivos en que sean líderes y no jefes. Las disposiciones arbitrarias de las jerarquías han quedado en el pasado, abriendo camino a personas que aprenden a dominar grandes grupos con estrategias satisfactorias para todos. La capacidad de liderazgo se compone de un conjunto de habilidades que una persona logra a través del estudio...

Digitalización Organizacional

Digitalización Organizacional
Cuando se habla de Digitalización Organizacional, significa simplificación y ahorro con la ayuda de la tecnología a través de diversas soluciones de acuerdo con las necesidades de la empresa. Las organizaciones involucradas en el proceso de Digitalización Organizacional enfocan todos sus esfuerzos en áreas como las operaciones, sin tomar en cuenta que pueden implementar diferentes tipos de digitalización. La Digitalización Organizacional también ofrece muchos beneficios, ya que mejora la...